دکتر ساسان حسینعلی زاده، معاون مرکز آموزش مهارت های تحول دیجیتال پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات نیز با اشاره به اهمیت مبحث آموزش به عنوان یکی از الزامات توانمندسازی کارکنان اظهار کرد: دراین راستا مرکز آموزش مهارت‌های تحول دیجیتال پژوهشگاه توانسته است برای اولین‌بار، در اوایل ‌‌سال تأییدیه سازمان اداری و استخدامی کشور را ‏برای کلیات برنامه آموزشی سال ۱۴۰۲ کارکنان خود اخذ نماید.
دکتر حسینعلی زاده در ادامه خاطرنشان کرد: لازم به ذکر است این موضوع از سال گذشته با همت همکاران این مرکز و در تعاملی سازنده با ‏نمایندگان سازمان اداری و استخدامی کشور و تأمین الزامات مربوطه فراهم شد.
وی همچنین بیان کرد: اخذ این مجوز کمک شایانی را جهت پیشبرد اهداف آموزشی پژوهشگاه ‏و انجام منظم برنامه‌های آموزشی ضمن خدمت کارکنان فراهم می‌کند و با توجه به این ‌که استعلام نیازمندی‌های آموزشی کارکنان از ‏بخش‌های مختلف مستلزم شرایط شغلی آنان بوده‌ است لذا سعی شد تا دوره‌های آموزشی مورد نیاز ‏پژوهشکده‌ها و مراکز مختلف پژوهشگاه با نیازمندی‌های شغلی، شرایط ارزشیابی کارکنان در پایان سال و با نگاه توانمندسازی و ‏انجام بهینه تکالیف و مأموریت‌های بخش‌ها همخوانی مناسبی داشته باشد.
معاون مرکز آموزش مهارت های تحول دیجیتال در پایان با اشاره به برنامه های سال جاری این مرکز اظهار کرد: مرکز آموزش مهارت‌های تحول دیجیتال با ‏انگیزه و نظم دوچندان دوره‌های آموزشی کارکنان پژوهشگاه را در سال جاری در دست اقدام دارد و امیدواریم که با این رویداد ‏مبارک و مؤثر، در سال جاری بتوانیم گام مؤثرتری را در راستای توسعه منابع انسانی پژوهشگاه و ارتقاء دانش و مهارت برداریم. ‎